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【国企招聘】中建二局第一建筑工程有限公司招25人

更新时间:2019-04-12 10:48 来源: 163贵州人事考试信息网 网址: www.xgz163.com 编辑:新贵州163

导语

中建二局第一建筑工程有限公司(以下简称公司)是世界500强企业“中国建筑工程总公司”旗下中国建筑第二工程局有限公司的全资法人子公司,2015年度中国建筑业竞争力200强企业。公

中建二局第一建筑工程有限公司(以下简称公司)是世界500强企业“中国建筑工程总公司”旗下中国建筑第二工程局有限公司的全资法人子公司,2015年度中国建筑业竞争力200强企业。公司总部位于北京经济技术开发区(北京亦庄),公司注册资本金5亿元,年经营规模200多亿元。具有建筑工程施工总承包特级资质,工程设计资质为建筑行业甲级;同时具有机电安装工程施工总承包一级资质,地基与基础工程、钢结构、电梯安装、起重设备安装、建筑装修装饰工程等专业承包一级资质。

安全员


专业要求:土建类;

学历要求:本科

工作经验:不限

薪资待遇:3500--8000  月薪

招聘人数:2


岗位职责:

1.建筑类院校安全工程、工程管理等相关专业,懂得建筑施工现场安 全源(因素)的辨识和分类管理;

2.两年以上房建现场工程施工安全管理经验,具有专职安全员考核合格证(C证);

3.熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;

4.能驻施工现场,严格执行管理流程,及时发现并配合排除安全隐患;

5.能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,责任心强,服从公司安排(异地) 


综合工长


专业要求:土建类;

学历要求:本科

工作经验:不限

薪资待遇:3500--10000  月薪

招聘人数:10


岗位职责:

1.认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;

2.编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;

3.编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地;

4.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;

5.督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;

6.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。 


技术员


专业要求:土建类;

学历要求:不限

工作经验:2-5 年

薪资待遇:3500--10000  月薪

招聘人数:1


岗位职责:

1.贯彻各级行业的法律、法规、规范,确保正确施工行为

2.负责编制施工方案,进行技术交底

3.负责工程的测量工作

4.参与工程验收工作

5.负责施工资料的收集、整理、归档工作

6.及时完成领导交办的其他工作 


质检员


专业要求:土建类;

学历要求:本科

工作经验:3-5 年

薪资待遇:3500--8000  月薪

招聘人数:2


岗位职责:

1.土建、工程管理等相关专业,1年以上建筑工程现场施工管理经验,从事过质量管理工作及熟悉质量相关资料的人员可优先选用,要求有质检员证书;

2.熟悉国家及地方标准的质量验收规范及相关要求;

3.有责任心、吃苦耐劳、有较强的执行能力,工作踏实。 


水电管理工程师


专业要求:土建类;水电专业;

学历要求:不限

工作经验:3-5 年

薪资待遇:7000--10000  月薪

招聘人数:1


岗位职责:

1、全面督促协调项目水电安装现场施工管理及相关人员的工作安排

2、具有较强的现场施工经验,能对施工过程进行成本控制、施工进度控制;能根据合同约定,组织参与水电施工方案落实,凭借专业知识进行合理布局

3、配合业主和监理单位按照相关管理制度、图纸、操作规范完成水电安装工作,定期对班组进行交底;

4、熟悉施工图纸,掌握各项工序施工方法和验收规范,对工程施工过程进行整体管理。 


预算员


专业要求:土建类;工程造价管理;

学历要求:不限

工作经验:3-5 年

薪资待遇:7000--10000  月薪

招聘人数:2

年龄要求: 18-45


职位描述公司简介联系方式该公司所有招聘职位:

1、协助商务经理完成公司下达的项目管理目标的成本管理、资金管理目标,配合项目部其他岗位共同完成项目管理的其他目标;

2、负责项目部合约商务管理,项目经营成本控制;

3、负责项目业主合同管理、分供商管理;

4、熟悉工程运作程序,能及时核算工程成本及工程结算,与甲方、业主、监理多方达成良好合作关系;

5、审核工程变更的合理性,组织变更单价的谈判,控制投资规模;

6、负责组织工程结算和竣工决算; 


实验员


专业要求:土建类;

学历要求:大专

工作经验:2-5 年

薪资待遇:3500--8000  月薪

招聘人数:1


职位描述公司简介联系方式该公司所有招聘职位:

1、负责原材料复试,混凝土拌和物拌和前、中、后的检验工作。

2、混凝土设计配合比的试验鉴定,负责每工作班前砂石料含水率测定,并根据此提出施工配合比填入混凝土浇筑令。

3、负责混凝土拌和过程中按规定频率做混凝土拌和物坍落度、含气量和混凝土强度及耐久性检验试件,按规定进行养护和到龄期的试验。

4、按规定操作试验仪器设备定时清洁、保养、保证仪器设备精度和室内环境清洁。

5、做好每天的混凝土试验记录工作。

6、及时填写“试验报告”并分发给相关部门,对报告真实性负责。


10.3 质检工程师职责

1、熟悉高性能混凝土技术条件、质量标准和安全操作规程,监督执行情况。

2、编制各项质量保证计划,并督促、检查有关科室执行计划,协调有关科室的质量管理工作。

3、负责进场原材料的质量检查、监控工作。

4、负责拌和站内混凝土安全生产的质量控制工作。

5、负责检查拌和站内特种作业人员持证上岗情况的安全检查情况。

6、负责对施工过程中有关环境、职业健康安全、环保方面实施情况进行检查。

7、负责运送混凝土外观质量,检验强度、含气量和坍落度控制情况。

8、收集、整理有关质量信息,掌握质量动态,进行质量分析和评价。

9、负责现场自检工作并配合监理工程师作好质量检验工作。开展工序控制和中间检查,严格完工检验,充分发挥自检、互检和专检的作用。

10、检查质量管理体系的效率和效能,及时提出改进意见。负责工程质量的检验和评比工作,参加不合格产品的处置方案及其纠正、预防措施的制定和落实工作,并编报质量记录。 


机管员


专业要求:土建类;

学历要求:大专

工作经验:不限

薪资待遇:3500--8000  月薪

招聘人数:1


职位描述公司简介联系方式该公司所有招聘职位:

1、贯彻落实国家、地方及公司有关机械设备管理的法规、规程和制度; 

2、建立项目机械设备使用及安全管理台帐,做到记录及时,内容准确; 

3、组织落实关于机械设备及机械操作人员的管理制度,及时消除影响设备正常运转的不安全因素; 

4、组织落实机械设备的定期维护、保养制度,特别是落实大型机械设备的月检、季检制度,做好月检、季检记录,及时排除机械故障,杜绝机械带病作业; 

5、负责组织项目在用机械设备的检查评比,开展创优及安全无事故活动; 

6、协调组织机械操作人员的入场教育及安全技术培训,并做好相关记录; 

7、做好机械设备防火、防潮、防盗、防腐、防损等工作; 

8、负责组织协调所用机械的进场、出场,确保不因设备进出场不及时而影响项目施工; 

9、按要求及时向公司机械设备管理部报送相关资料。 


装修工长


专业要求:其他

学历要求:大专

工作经验:3-8 年

薪资待遇:5000--10000  月薪

招聘人数:5

年龄要求: 28-40


岗位职责:

1、 负责施工前的各类手续办理;

2、 负责施工现场物料的验收工作;

3、负责施工过程中工人的监督管理工作;

4、负责施工现场文明安全施工工作;

5、负责整个施工过程中现场环境管理工作;

6、负责施工现场进度情况的汇报工作;

7、每个工地做好监理记录,及时处理施工中发现的各种问题;

8、负责各工段施工前、中、后期的协调工作;

9、负责组织各工段及项目结束后的验收工作。


任职资格:

1、装饰装修工程方面3年以上现场施工经验;

2、熟悉装饰装修施工流程、施工工艺、相关规范和技术标准;

3、能够编制现场施工组织设计及现场施工方案;

4、熟悉施工图纸及熟练使用CAD软件;

5、具有良好的语言表达能力;

6、具备一定的团队沟通和协调能力;

7、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。 



报名网址:http://www.gzrc.gov.cn/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1531444303275






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