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2019年贵州省科技信息中心招聘10名临聘工作人员(非编制内人员)简章(4月12-18日报名)

更新时间:2019-04-13 09:46 来源: 163贵州人事考试信息网 网址: www.xgz163.com 编辑:新贵州163

导语

贵州省科技信息中心是贵州省科学技术厅所属正县级 事业单位 ,为科技信息化建设提供服务。业务范围:承担机关网络基础设施建设和技术保障服务工作,负责机关电子政务建设和“

贵州省科技信息中心是贵州省科学技术厅所属正县级事业单位,为科技信息化建设提供服务。业务范围:承担机关网络基础设施建设和技术保障服务工作,负责机关电子政务建设和“贵州科技门户”及相关网站建设工作;负责省科技计划项目管理系统建设,承担系统维护和相关服务工作;负责省科技基础条件资源信息系统建设,承担省大型仪器设备协作共享平台、省科普网络平台等的建设、运行维护及科技资源信息的收集处理、共享组织及服务;承担科技信息统计分析,开展科技统计评价体系研究、科技基础数据监测等相关工作。

  因工作需要,贵州林城人才派遣有限责任公司受贵州省科技信息中心委托,现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,派遣至委托用人单位工作,工作人员不具备国家公务员及事业编制身份,属于辅助性岗位。根据有关规定,制定本简章。

  一、招聘条件

  (一)招聘条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律;

  2.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,品行端正,热爱社区建设事业;

  3. 本科以上学历,年龄在35周岁以下;

  4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

  5.身体健康,能胜任本职工作。

  (二)具有以下情形之一的,不予招聘

  1.不能坚持中国共产党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.受过党纪、行政处分,尚未解除处分的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的;

  4.曾被辞退或开除公职的,未满5年的;

  5.其他按法律、法规不符合应聘条件的。

  二、招聘对象及人数

  根据工作需要,招聘临聘工作人员(非编制内人员)10名。

  具体招聘岗位及要求见《贵州省科技信息中心2019年公开招聘临聘工作人员(非编制内人员)岗位及要求一览表》(附件1)。

  三、招聘程序

  本次招聘工作流程为:1.网上报名 2.初步筛选 3. 通知面试 4.办理聘用手续。

  (一)网上报名及初步筛选

  1.报名时间:2019年4月12日—2019年4月18日。

  2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式,不设现场报名。报考人员填写并发送《公开招聘人员报名登记表》(电子版,见附件2)、简历等至895948900@qq.com。

  3.网络报名开始后,按照公告要求,对应聘者年龄、学历等信息进行初步筛选。

  4.网络报名结束后,根据同等条件下具有较强专业知识技能及获得荣誉等相关情况,综合考虑相关条件及实际岗位需求等,择优选择应聘者参加面试。

  (二)面试

  面试时间以贵州省科技信息中心综合部具体电话通知为准。

  面试地点:贵阳南明区科学路16号省科技厅10楼

  三)体检

  体检按照相关规定进行,体检合格者确定为拟聘用对象,放弃体检或体检不合格者,取消进入下一环节资格。

  四、薪酬待遇

  (一)聘用人员与劳务派遣公司签订聘用合同,派遣至用人单位工作,试用期2个月。试用期间工资面议,试用期结束后工资面议。

  (二)本次招聘的人员采取劳务派遣制方式进行管理,按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,为聘用人员缴纳有关社会保险。

  (三)正式聘用后,工资待遇及其它福利待遇按单位相关规定执行。

  五、有关事宜

  1、应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消应聘资格。

  2、参加报名人员必须保持手机通讯畅通,如因联系不上本人所产生的后果由报名人员自负。

  3、被聘用人员在试用期内出现重大失误或不能胜任所安排的工作将取消聘用资格。

  4、本次招聘工作未尽事宜,由用人单位研究确定。

  联系人:黄琳  招聘咨询电话:0851-85837046

  附件:

  1.《招聘岗位一览表》

  岗位说明书1:

  一、基本信息

  岗位名称 研发组长

  工作方向 完成研发任务

  岗位人数 1

  二、岗位说明

  完成日常的计划安排,负责组内成员的工作分工,工作完成情况的检查,同时及时向技术总监汇报工作情况,反馈遇到的问题。

  三、岗位职责

  (1)参与项目需求分析工作;

  (2)核心业务模块代码编写;

  (3)编制具体实施计划安排,细化分工;

  (4)汇报任务完成情况;

  (5)制定接口交互规范

  (6)组内人员的代码质量检查;

  (7)反馈工作中遇到的问题;

  四、任职资格

  (1)计算机或相关专业,本科以上学历;

  (2)三年以上软件开发工作经验,热爱软件开发行业;

  (3)有一定的团队管理经验,具备良好的执行力;

  (4)熟悉常用的软件开发技术,如:Java、php、html、javascript等语言;对软件开发技术有较好的前瞻性,能很好的掌握新技术;

  (5)熟练使用常用的数据库,如ORACLE、MYSQL、SqlServer等,具备一定数据处理及分析能力者优先;

  (5)熟练使用常用开发框架,如:SSH、SSM等,有spring cloud架构开发工作这优先;

  (6)具备良好的代码规范;

  (7)有很强的学习能力及抗压能力;

  (8)了解常用的服务器配置;

  (9)吃苦耐劳,积极向上,富有团队精神、较强的责任感和较高的沟通能力,无不良嗜好和不良习惯,无违法乱纪记录;

  (10)年龄30岁以下。

  岗位说明:2:

  一、基本信息

  岗位名称 技术总监

  工作方向 整体技术框架把控,技术路线制定

  岗位人数 1

  二、岗位说明

  根据产品需求,制定技术解决方案,提供相应的技术指导,协调整体技术架构的组合,配合项目经理完成项目工作开展。

  三、岗位职责

  (1)参与需求分析,准确把握技术需求;

  (2)参与项目的可行性研究,并协助项目经理编制可行性研究报告;

  (3)团队技术培训工作及技术分享会议安排工作;

  (4)核心技术架构或方案的拟定;

  (5)管理技术上的一系列问题,形成可复用的组织过程资产;

  四、任职资格

  (1)计算机或相关专业,本科以上学历;

  (2)五年以上软件开发及管理经验,热爱软件开发行业;

  (3)有较好的团队管理能力;

  (4)熟练常用软件开发技术,如:HTML、Javascript、Java、PHP等;

  (5)熟练常用开发框架,对设计模式有较好的理解;

  (6)有较大型项目的开发管理经历,善于软件开发过程中的技术难点攻关;

  (7)良好的文档编写能力;

  (8)具备相关行业资格证书者优先;

  (9)有很强的学习能力及抗压能力;

  (10)吃苦耐劳,积极向上,富有团队精神、较强的责任感和较高的沟通能力,无不良嗜好和不良习惯,无违法乱纪记录;

  (11)年龄35岁以下。

  岗位说明书3:

  一、基本信息

  岗位名称 综合处主管

  工作方向 创新中心日常事务

  岗位人数 1

  二、岗位说明

  (1)组织制定和修改中心的基本管理制度;

  (2)组织制定和修改中心章程。

  (3)协助主任完成日常管理工作;

  (4)协助主任进行团队建设、人员培养和考评;

  (5)做好办公室档案收集、整理工作;

  (6)做好会议纪要;

  (7)办公室日常工作。

  三、岗位职责

  (1)组织例会,传达上级指示;

  (2)编制部门预算;

  (3)办公室日常工作事务。

  (4)领导交办的其他工作。

  四、任职资格

  从事办公室日常工作2年及以上经历,有财务方面工作经验。

  岗位说明书4:

  一、基本信息

  岗位名称 数据分析岗

  工作方向 科技业务数据分析

  岗位人数 1

  二、岗位说明

  科技业务数据进行分析与处理,数据资源体系的构建。

  三、岗位职责

  (1)围绕各项业务数据进行分析与处理。

  (2)撰写各项业务相关数据分析报告。

  (3)提出业务改进策略。

  (4)构建数据资源体系。

  四、任职资格

  (1)计算机、统计学或相关专业,本科以上学历。

  (2)二年以上数据分析工作经验。

  (3)具备耐心、专注等基本素质;具备结构化的思考能力与逻辑推理能力、宏观思考能力、良好沟通能力等通用素质。

  (4)具备较强的统计学基础。

  (5)具备较强的数据操作能力,如:excel处理能力、常用数据库操作能力(MySQL、SQL Server、Oracle等)。

  (6)具备一定的业务数据分析、处理与开发技能:能够做出科学合理的分析处理开发。

  (7)具备一定的数据分析手段,如:基于Python、R等语言的数据分析、处理、可视化等.

  (8)能够针对某个具体数据分析项目进行建模、分析、算法研究等。

  (9)能够撰写较深层次的业务数据分析报告,提出业务改进措施。

  (10)具备一定的数据资源体系构建能力。

  (11)年龄35周岁以下。

  岗位说明书5:

  一、基本信息

  岗位名称 业务主管

  工作方向 科技业务管理

  岗位人数 1

  二、岗位说明

  科技业务管理。

  三、岗位职责

  (1)确认业务需求和处理流程。

  (2)撰写业务需求分析说明书。

  (3)提出业务改进策略。

  四、任职资格

  (1)计算机或相关专业,本科以上学历,年龄35周岁以下。

  (2)三年以上业务管理经验。

  (3)具备耐心、专注等基本素质;具备结构化的思考能力与逻辑推理能力、宏观思考能力、良好沟通能力、服务意识等通用素质。

  (4)具备较强的业务需求分析能力、文档开发能力、沟通能力。

  (5)能够整体把握软件需求和业务处理流程,撰写相应的业务需求分析说明书,出具规范的业务处理流程图。

  岗位说明书6:

  一、基本信息

  岗位名称 统计与分析

  工作方向 组织统计调查、数据整理、撰写统计分析报告

  岗位人数 1

  二、岗位说明

  根据统计调查方案组织实施统计调查,数据整理,撰写统计调查报告。

  三、岗位职责

  (1)组织实施相关统计调查;

  (2)数据整理;

  (3)撰写统计分析报告;

  (4)组织大型统计培训会议。

  四、任职资格

  (1)本科以上学历;

  (2)统计学、经济学、应用经济学、应用数学等相关专业;

  (3)有较好的团队管理能力;

  (4)熟练常用软件开发技术,如:R\Eviews\Stata等;

  (5)良好的文档编写能力;

  (6)具备相关行业资格证书者优先;

  (7)有很强的学习能力及抗压能力;

  (8)吃苦耐劳,积极向上,富有团队精神、较强的责任感和较高的沟通能力,无不良嗜好和不良习惯,无违法乱纪记录;

  (9)年龄35岁以下。

  岗位说明书7:

  一、基本信息

  岗位名称 科技管理支撑服务岗

  工作方向 管理支撑服务

  岗位人数 2

  二、岗位说明

  协助上级主管部门做好科技专家库管理系统、科技报告系统、大型科学仪器共享服务的管理、运维、资源开发等工作。

  三、岗位职责

  (1)专家库系统的管理:专家审核、抽取、信息维护等。

  (2)科技报告的审核、项目单位咨询、培训等。

  (3)仪器共享服务资讯动态的更新发布、平台各类资源信息(仪器设备、检测服务、管理机构等)的采集,面向仪器管理机构的培训等。

  (4)以上三个平台的数据统计分析。

  (5)上级主管部门交办的相关事务。

  四、任职资格

  1、本科以上,35岁以下,性别不限,有相关工作经验者优先。

  2、专业:大数据采集与管理、数据科学与大数据技术、计算机相关专业或信息管理与信息系统、工商管理等管理学学科专业。

  岗位说明书8:

  一、基本信息

  岗位名称 信息维护岗

  工作方向 信息维护

  岗位人数 1

  二、任职资格

  1、熟悉Web应用数据库服务器架构,并行计算、高性能计算架构。熟悉linux、WINDOWS操作系统、应用软件、PC硬件和打印机等办公设备的安装与维护;

  2、熟悉中、小型网络的安装与维护,熟悉网络基础架构;

  3、具有大中型网络IT机房建设经验;

  4、能独立完成系统集成相关方案的编制;

  5、熟悉小型网站的后台管理与维护工作;

  6、能适应出差;

  7、本科以上学历,一年以上相关工作经验,计算机、网络技术、系统集成相关专业。

  

  岗位说明书9:

  一、基本信息

  岗位名称 行政文书

  工作方向 文书、项目管理

  岗位人数 1

  二、岗位说明

  负责文书、项目管理

  三、岗位职责

  (1)负责中心项目的组织策划、申报、验收、科技产出、经费预算、使用、监督等全程跟踪,与财务管理人员协调做好经费使用、管控;

  (2)负责中心党政联席会、主任办公会、中心收发文、文件起草,制度建设等;

  四、任职资格

  (1)本科以上,男生,在校期间有学生干部经历优先。

  (2)专业:公共管理、行政管理等管理学学科专业;

     2.《报名登记表》.docx

     贵州省科技信息中心

  2019年4月12日




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