因工作需要，按照《遵义市城镇公益性岗位开发管理办法》要求，现就拟招聘城镇公益性岗位相关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”原则，面向社会进行招聘。
二、招聘岗位、人数、工作内容
招聘岗位：办公室工作人员1名
工作内容：办公室日常事务。
三、招聘条件
(一)报考条件
招聘对象为毕业半年以上仍未就业的本科及以上学历、年龄18-35周岁、有劳动能力及就业愿望的应往届毕业生，同时具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想进步，品德优良，遵纪守法，工作责任心强，吃苦耐劳;
2.作风正派，爱岗敬业，服从工作安排;
3.身体健康，能够适应岗位工作要求；
4.同等条件下，党员优先；文学艺术类专业毕业生优先。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、强制隔离戒毒、收容教育的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；
5.现役军人、在读学生；
6.曾被开除公职或被辞退的；
7.不符合招聘条件和招聘岗位要求的资格条件的。
四、招聘程序
（一）报名方式、时间和地点
1.采取现场报名的方式。报名所提供资料及要求：①身份证、毕业证扫描件；②务川自治县文学艺术界联合会公开招聘公益性岗位人员报名表（附件1）；③就业创业证及遵义市就业困难人员认定表扫描件。
2.报名时间：2022年12月1日—2022年12月2日，每天上午9:00-11:00，下午14:30-17:00。
3.报名地点：务川自治县人民政府大楼一楼文联办公室（门牌号115）。
（二）资料审查
应聘人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（三）考核形式
根据报名人数确定，如报名人数不足6人（含6人），不设开考比例，直接以面试形式进行考核；如报名人数超6人，则加笔试考核，取笔试成绩前三名者进入面试。
1.考核时间及地点：根据报名情况临时确定，具体时间、地点另行通知。
2.考核内容：面试采取结构化面试的形式进行。主要测试报考者的基本素质及适应岗位要求的基本能力，满分100分。笔试采取闭卷方式进行，主要内容涉及《职业能力测试》《申论》及对文艺工作知识点综合出题，满分100分。
3.面试不设开考比例，面试成绩须在75分以上，按成绩由高到低等额进入考核环节。如出现成绩并列，则同时进入考核环节。
笔试取成绩前三名进入面试，按成绩由高到低等额进入考核环节。如出现成绩并列，则同时进入面试环节，参加考核。
（四）考核工作由县文联牵头组织，综合考核结果研判确定等额人员进入体检环节。
（五）体检通知确定体检人员到指定县级以上综合性医院进行体检，未按规定时间、地点参加体检，视作自动放弃。对放弃体检或体检不合格人员不予进入公示环节。
（六）公示对拟试岗人员在务川自治县文联微信公众号“务川文艺”进行公示，公示期为7个自然日。公示期满无异议或异议不影响试岗的，进入试岗环节。
（七）试岗期一个月，经县文联党组考核合格后，方可签订劳动合同。试岗期工资参照本次公益性岗位薪资发放。
五、相关要求
当出现不参加考核或体检和考核或体检不合格的人员时，由县文联党组研究决定是否进行递补。
六、薪资待遇及管理
（一）由用人单位与聘用人员签订劳动合同，一年一签。每月工资2300元(享受务川自治县公益性岗位工资待遇，差额部分由单位补足)。同时按照国家政策规定，并结合我县实际办理相关社会保险，社会保险个人承担部分从工资中扣除。如遇上级有新的文件要求，则按上级文件要求执行。
（二）聘用人员按照《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定进行管理。聘用人员要遵章守纪，服从用人单位管理，做好本职工作。
（三）聘用人员有不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不能胜任本职工作或有其他违反《遵义市公益性岗位管理办法》及用人单位日常管理规定的行为的，务川自治县文联可按有关规定终止并解除劳动关系。合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系，由本人提出申请，经用人单位批准后，即可解除劳动关系。
七、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受行业主管部门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查，对违反招聘纪律的报考者，一律作出不予聘用处理。请报名者保持通讯通畅。本公告由务川自治县文联负责解释，未尽事项另行通知。
咨询电话：0851—2567932。
务川自治县文学艺术界联合会
2022年11月15日
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